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Se siente apropiado que el campus de empresas emergentes más grande de París tenga 300 metros de largo, el mismo tamaño que la Torre Eiffel. Construida en una antigua estación de trenes de carga, la Estación F es el hogar de 1,000 nuevas empresas en etapa inicial. Las salas de reuniones con frente de vidrio revelan a los empresarios acurrucados en salas de reuniones o configurando luces de anillo. Google, Apple y La French Tech, una agencia gubernamental, ofrecen capacitación y asesoramiento desde sus oficinas internas aquí. Station F encarna el éxito de la red de apoyo que Francia ha construido en torno a sus nuevas empresas, que ahora están comenzando a atraer una financiación significativa.

En los primeros tres meses del año, Francia recaudó 5.400 millones de dólares (alrededor de 5.300 millones de euros) en financiación de capital de riesgo, el doble de la cantidad recaudada en el mismo período del año pasado. Siempre ha habido talento tecnológico en París, dice Clara Chappaz, directora de La French Tech. "El ecosistema ahora se está acelerando realmente y tenemos los medios para ir mucho más allá, para realmente impulsar este talento", dice ella.

Cuando Tara Heuzé-Sarmini fue invitada a una entrevista de trabajo en una empresa de convivencia dirigida a profesionales en Alemania, se dio cuenta. "No quería vivir juntos para los yuppies que trabajan en tecnología en Berlín", dice ella. "Quería hacer algo más impactante". En cambio, Heuzé-Sarmini y su cofundador Ruben Petri lanzaron Commune, una startup de París que aplica la idea de la vida comunal a padres solteros con niños pequeños. Una de cada cuatro familias francesas vive en hogares monoparentales. Sin embargo, las viviendas del país todavía están dirigidas a parejas, lo que significa que a menudo tienen que mudarse a pequeños apartamentos de una habitación para reducir costos. Commune, que se lanzó en 2021 y recaudó € 1,5 millones (o aproximadamente $ 1,5 millones) en fondos iniciales el año siguiente, planea ofrecer a los padres recientemente separados la privacidad de su propio apartamento independiente combinado con la comunidad de una cocina y sala de juegos comunes. . Su primera ubicación en París, un antiguo hotel, tiene espacio para 22 familias y se espera que abra sus puertas a principios de 2023. commune.house

París está repleto de fintechs. Pero Amine Bounjou y Scott Gordon creen que han encontrado un hueco en el mercado: los menores de 18 años no bancarizados de Francia. Su compañía, Kard, ofrece una cuenta bancaria con dos aplicaciones separadas: una para niños y otra para sus padres. Los niños usan su cuenta Kard para gastar dinero de bolsillo o para que les paguen por vender ropa en línea, mientras que los padres usan la aplicación para establecer límites de gasto y comprender los hábitos de compra de sus hijos. Hasta el momento, 85 000 adolescentes y preadolescentes han tenido la tentación de unirse a la presencia de Instagram llena de memes de Kard y sus tarjetas metálicas brillantes. Pero Kard no quiere ser un banco para niños para siempre, y su ruta para convertirse en un banco minorista depende de una idea inteligente: "La gente no deja su primer banco", dice Gordon. La startup ha recaudado un total de 10 millones de euros desde su lanzamiento en 2019, con el cofundador de BlaBlaCar, Francis Nappez, entre los inversores. kard.eu

Cuando la pandemia se estrelló por primera vez en Italia, Audrey Barbier-Litvak administraba las oficinas de WeWork en el sur de Europa. El trabajo de su equipo era comprender cuántas personas todavía querían trabajar desde el espacio de coworking de la empresa en Milán. "Fue una pesadilla", dice, describiendo la hoja de cálculo que usaron para realizar un seguimiento de 1.000 personas. Esa experiencia inspiró Offishall, una herramienta de planificación de trabajo híbrida que Barbier-Litvak lanzó en 2020 con los cofundadores Pierre Godret y Bruno Ronzani. La pandemia creó la libertad de elegir dónde quieres trabajar, pero esta nueva libertad debe organizarse, dice. Los usuarios le dicen a Offishall cuándo trabajarán desde casa y cuándo viajarán a la oficina, y usan el software para ver quién más estará en la oficina en diferentes días. Esos datos también pueden ayudar a los clientes de Offishall, como el grupo de lujo más grande del mundo, LVMH, a comprender los patrones de su equipo si desean reducir el tamaño o rediseñar su oficina. La empresa recaudó 1,2 millones de euros en agosto de 2021. offishall.io

Christian Jorge ya ha demostrado que puede hacer que una startup sea un éxito. Fue uno de los cofundadores del sitio de moda de segunda mano Vestiaire Collective, valorado en 1700 millones de dólares el año pasado. En asociación con los cofundadores Joséphine Bournonville, Coline Burland y Benoit Del Basso, su próxima aventura aborda la crisis climática centrándose en la comida, no en la ropa. Lanzado en 2021, Omie & Cie quiere revolucionar las compras de comestibles en línea utilizando la transparencia. Cada producto de Omnie, desde ketchup hasta huevos, va acompañado de un desglose de dónde provienen los ingredientes, cómo se dividen las ganancias y cualquier desperdicio de empaque. La compañía dice que 5.000 familias usan su sitio para comprar todos sus comestibles. Ha recaudado 4 millones de euros hasta la fecha, con el chef francés Thierry Marx entre los inversores. omie.fr

Greenly tiene como objetivo hacer que la contabilidad del carbono sea más accesible, dice Alexis Normand, quien cofundó la empresa con Matthieu Vegreville y Arnaud Delubac en 2019. La mayor parte del negocio de la startup se deriva de ayudar a las pymes a calcular cuánto carbono podrían ahorrar cambiando a centros de datos más ecológicos o comprando portátiles más ecológicos. Unas 60.000 personas también se han descargado la aplicación de la compañía, que analiza la cuenta bancaria de un usuario para estimar las emisiones asociadas a las transacciones en gasolineras o supermercados. La tecnología de Greenly ya se ha integrado en la aplicación bancaria del grupo bancario francés BNP Paribas, y en abril de 2022 la empresa recaudó 21,5 millones de euros como parte de su Serie A. greenly.earth

En menos de un año, la startup parisina Maki ha creado una plataforma de recursos humanos que tiene como objetivo reemplazar los CV con pruebas en línea gamificadas diseñadas para hacer que el proceso de contratación sea más eficiente y justo. Lanzada en noviembre de 2021, los tres cofundadores de Maki, Maxime Legardez, Paul-Louis Caylar y Benjamin Chino, han reclutado hasta ahora a 220 empresas para usar su plataforma, incluida McDonald's en Francia. La plataforma de Maki ofrece pruebas que evalúan las personalidades de los candidatos, sus habilidades cognitivas, qué tan cómodos se sienten usando herramientas como Excel y sus habilidades blandas, como su capacidad para dar y recibir comentarios. Hasta la fecha, la compañía ha recibido 11 millones de euros de financiación. makipeople.com

Los avatares de realidad virtual generalmente pueden caminar y correr, pero no pueden realizar movimientos personalizados de TikTok ni copiar los bailes de victoria de los futbolistas. Yassine Tahi y el también jugador Henri Mirande creen que eso es un problema; querían dar a las personas la capacidad de expresarse en VR y futuras iteraciones del metaverso. Entonces, en 2020, el dúo cofundó Kinetix Tech, una plataforma que permite a su base de usuarios de 25,000 personas convertir videos de ellos mismos bailando en avatares animados que se pueden importar a mundos virtuales como Roblox sin ninguna experiencia en animación 3D. La startup recaudó $ 11 millones en fondos iniciales en mayo, con los mundos virtuales The Sandbox y ZEPETO participando en la ronda. kinetix.tech

Cuando Netflix lanzó Squid Game, los jugadores querían jugar juegos que compartieran la historia de la exitosa serie de televisión, dice Daniel Nathan, quien lanzó Homa Games con el cofundador Olivier Le Bas en 2019. La compañía es un editor de juegos que brinda a los desarrolladores independientes herramientas gratuitas para que pueden crear y distribuir rápidamente sus ideas lo suficientemente rápido como para reaccionar a los momentos de la cultura pop. Los desarrolladores pueden usar Homa Games para ver las tendencias y también acceder a la tecnología publicitaria de la empresa para monetizar sus juegos. Hasta ahora, los juegos creados en la plataforma Homa se han instalado casi mil millones de veces y la empresa ha recaudado 65 millones de dólares de inversores, incluidos los fundadores de King, la empresa detrás de Candy Crush. homagames.com

En un esfuerzo por erradicar las desventajas del trabajo por cuenta propia, Nioclas Fayon, Thibault Coulon y Maxime Bouchet lanzaron Jump en 2021. A cambio de una tarifa mensual de 79 o 99 euros, la startup contrata a trabajadores autónomos y trabajadores temporales con contratos a largo plazo. ; Luego, a los trabajadores independientes de Jump se les paga en su cuenta bancaria de Jump y la empresa se encarga de administrar sus impuestos y pensiones. Si un cliente paga tarde, Jump puede ofrecerle un anticipo o responder por él si desea solicitar un préstamo o una hipoteca. La empresa recaudó 4 millones de euros en una ronda de financiación de 2021 dirigida por Deliveroo y el inversor Index Ventures de Revolut. unirse-saltar.com

Pigment es la startup de París que intenta competir con Excel. La empresa se fundó en 2019 con la idea de que las empresas no tienen las herramientas que necesitan para visualizar los datos de la empresa y llevar a cabo la planificación financiera. En cambio, terminan recurriendo a Excel porque las herramientas más nuevas simplemente no ofrecen la misma flexibilidad, dice Regina Croda, directora de marketing de Pigment. Es por eso que los cofundadores de Pigment, Eléonore Crespo y Romain Niccoli, crearon una nueva herramienta que describen como más intuitiva y fácil de usar, que también fomenta la colaboración. Los colegas pueden dejarse comentarios en las celdas de una hoja de cálculo, por ejemplo. La empresa cuenta con Deliveroo y Blabla Car entre sus clientes y ha recaudado más de 100 millones de dólares hasta la fecha. gopigment.com

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