Contratación rápida: UPS para contratar 100.000, muchos en 30 minutos o menos

NUEVA YORK (AP) — Además de paquetes, UPS promete entregar algo más rápido: ofertas de trabajo.

La compañía de entrega de paquetes dijo el jueves que planea contratar a más de 100,000 personas para la ajetreada temporada navideña de envíos, muchas de las cuales recibirán ofertas de trabajo dentro de los 30 minutos posteriores a la presentación de la solicitud.

UPS necesita contratar trabajadores lo más rápido posible debido al ajustado mercado laboral. La competencia por los trabajadores por hora es feroz, y muchas empresas ofrecen salarios más altos, bonificaciones por inicio de sesión e incluso requisitos más bajos, como la contratación de personas sin un diploma de escuela secundaria. Tome demasiado tiempo para contratar, y un solicitante puede ir a otro lado.

"Los candidatos quieren una gratificación instantánea", dijo Matt Lavery, director global de abastecimiento y contratación de UPS. "Queríamos eliminar tantas barreras como pudiéramos".

La contratación rápida se aplica a sus trabajos más comunes para trabajadores de temporada: manipuladores de paquetes y ayudantes de conductores, que toman un paquete de un camión y lo entregan en las puertas, pero no conducen el vehículo.

La compañía dijo que redujo sus decisiones de contratación a media hora haciendo que los solicitantes enviaran toda su documentación en línea y renunciando a las entrevistas. Los solicitantes podrían estar trabajando tan pronto como uno o dos días. Antes tomaba hasta dos semanas con toda la programación que había que hacer para las entrevistas, según Lavery.

UPS, con sede en Atlanta, dijo que paga entre $ 15 por hora y $ 22 por hora, dependiendo de en qué parte del país se encuentre el trabajo. En algunas áreas del país, donde es más difícil encontrar trabajadores, ofrece bonos que podrían aumentar la tarifa por hora, dijo la compañía.